Kazakistan’da yıl sonuna kadar
Ulusal Meslekler Dönüşüm Merkezi faaliyete geçirilecek. Ülkede bu sene 160 meslek
alanında 3 bini aşkın eğitim programı güncellendi. Hükümet toplantısında, işçi ve teknik
meslekler için nitelikli personel yetiştirilmesine yönelik yeni yaklaşımlar ele
alındı. Ülke genelinde çağın gerektirdiği niteliklere sahip uzmanlara olan ihtiyaç
giderek artıyor. Uzmanların tahminlerine göre, 2035 yılına kadar Kazakistan ekonomisinin
yaklaşık 3 milyon çalışana ihtiyacı olacak. Bu talebin yarısından fazlasını
işçi ve teknik mesleklerde çalışan uzmanların oluşturması bekleniyor.
Juldız Süleymanova,
Kazakistan Cumhuriyeti Milli Eğitim Bakanı:
«Bu doğrultuda,
2025-2027 yılları için teknik ve mesleki eğitim sisteminin dönüştürülmesine yönelik
yol haritası uygulanıyor. Öğrencilerin mesleki yetkinliklerini genişletmek
amacıyla mikro yeterlilikler ve yan dal programları hayata geçiriliyor. İşçi ve
teknik mesleklere yönelik eğitim programlarına, yapay zeka araçlarının mesleki
faaliyetlerde kullanımına ilişkin becerilerin de dahil edilmesi planlanıyor. Eğitim
programlarının kayıt sistemi, Ulusal Yeterlilik Sistemi’nin «Career Enbek» dijital
platformuyla entegre edildi. Bu sayede eğitim programlarının içeriğinin mesleki
standartlarla ilişkilendirilmesi mümkün hale geldi».
Ayrıca her bölgede, ekonominin
öncelikli sektörlerine yönelik personel yetiştirilmesi ve bağımsız
sertifikalandırma süreçlerinin yürütülmesi amacıyla sektörel kümelerin
oluşturulması planlanıyor. Bu kapsamda yetkili kurumlar, üretim tesislerinde
ihtiyaç duyulan mesleklerin türü ve personel sayısına ilişkin yıllık tahminler
yapacak. Verilerin düzenli olarak güncellenmesi ve Enbek.kz bilgi sisteminde
yayımlanması gerekiyor. Bu süreçte, yapay zekânın gelişimi dikkate alınarak
mevcut personel yetiştirme sisteminin yeniden yapılandırılmasına öncelik
verilecek.
Oljas Bektenov, Kazakistan
Cumhuriyeti Başbakanı:
«Devlet Başkanı,
modern teknolojileri kullanarak iş gücü verimliliğini artırabilecek yeni nesil
uzmanlara ihtiyaç olduğunu sürekli vurguluyor. İşçi ve teknik mesleklere özel
önem verilmesi gerekiyor. Günümüzde herhangi bir üretim alanında çalışan
uzmanın, dijital yönetim sistemlerini profesyonel düzeyde kullanabilmesi, somut
görevleri yerine getirmek için yeni teknolojilerden ve yapay zeka araçlarından
yararlanabilmesi gerekiyor. Mevcut personel yetiştirme sistemini tam da bu
hedefler doğrultusunda yeniden yapılandırmamız gerekiyor».
Çeviren: Körkem Nigmetullina
